Nedvärderad p.g.a film..

Taggar: Eliza Sica, attack, film, filminspelning, nedvärdering, oreda, respekt, respektlöshet,
Bloglovin
Får bara ta skit...
 
Har aldrig hoppat av ett projekt i hela mitt liv,
och har aldrig varit i närheten av att hoppa av inom något filmrelaterat.
 
Men nu är dagen här.
 
Tänker inte dra upp allt, tar alldeles för lång tid,
och är egentligen oväsentligt.
 
Hur som helst, om det är oreda så kan man lösa det, är det
dåligt kommunikation, så kan man prata genom det.
 
Men om det finns upprepad respektlöshet, så tänker jag inte
tåla det, och det är inte inom bara film.
På vilken arbetsplats skall man behöva bli attackerad(verbalt),
bara för sin existens, eller nedvärderad så fort man yttrar ett ord?
 
Så för första gången någonsin har jag hoppat av.
 
 


Ta inte åt dig, du är vacker som den du är, kram

2014-03-31 // 18:58:24

Vad tråkigt :-(

2014-03-31 // 21:55:19

Låter jobbigt... Av de ja hunnit lära känna dig så verkar du inte vara den som ger upp i första taget, långt ifrån... Så denna gång måste något ha gått riktigt fel för att du skulle ta det beslutet... Hur känner du dig?

2014-03-31 // 22:18:39

hmpf
trött jag blir på människor som inte kan accepterar o respektera andra för den man är o tycker osv!!

har bara sådan lust o kasta nått hårt i huvudet på sådana människor!!
kram <3

2014-03-31 // 22:26:12

Det var möte med arbetsförmedlingen, försäkringskassan och habiliteringen! :)

Ussch, fy fan att bli nedvärderad. Hoppas det känns bättre nu när du slipper dem!!

Kram

2014-04-01 // 01:20:03

Stå på dig och visa att du är bättre! Det som retar sådana där människor är att man totalt ignorerar deras skit och är precis som man är och kör sitt eget race. Du är smart, vacker och duktig. Kör hårt!

2014-04-01 // 11:08:43

Så tråkigt att det gått så långt att du tvingats hoppa av någonting du älskar att göra, men du gör rätt - du visar att de inte kan behandla folk så! Lycka till!

2014-04-01 // 11:48:18

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback